Die Randstad Empolyer Brand Studie ist die weltweit größte Erhebung ihrer Art und wird in 25 Ländern durchgeführt. In Deutschland wird jedes Jahr der Randstad Award für die attraktivsten Arbeitgeber vergeben. Das Besondere an der Auszeichnung: sie ist ein Publikumspreis. Wer einen Award erhält, bestimmen die Arbeitnehmer und Arbeitsuchende – also diejenigen, die Arbeitgeber erreichen möchten und um die es beim Personalmarketing geht. Dazu befragte Randstad in Deutschland 7 100 Personen im Alter zwischen 18 und 65 Jahren.

Mit Blick auf die Preisträger zeigt sich, dass vor allem Arbeitgeber in der Automobilbranche punkten können. Den ersten Platz belegt BMW – wie bereits in den beiden Jahren zuvor. Auf Platz 3 konnte sich mit Audi ein weiterer Autohersteller platzieren. Dazwischen liegt die Fraunhofer-Gesellschaft, die sich im Vergleich zu 2015 um vier Plätze verbesserte und nun auf dem zweiten Platz rangiert. Für die Bewertung von Arbeitgebern berücksichtigte die Erhebung zehn Kriterien, von denen für die Befragten “langfristige berufliche Sicherheit”, “angenehmes Arbeitsklima” und “attraktives Gehalt und Sozialleistungen” am wichtigsten waren.

Bei der feierlichen Preisverleihung am 17. März im GoldbergWerk in Fellbach durfte Katja Rösslein, Personalleiterin des Fraunhofer IGB, den Preis stellvertretend für die Fraunhofer-Gesellschaft entgegennehmen. Neben der Awardübergabe war der Auftritt von Oliver Kahn das Highlight des Abends. Die Fußballlegende hielt einen Gastvortrag zum Thema “Die Philosophie der Nummer 1″ über die Bedeutung kontinuierlicher Höchstleistungen.